Со промените во политиките за епидемија на земјите ширум светот оваа година, меѓународните размени постепено се обновија. Менаџментот на компанијата прво ги виде можностите на пазарот и почна да ги шири човечките ресурси на компанијата во основните области на глобалниот пазар. Во август, компанијата испрати техничари на европскиот пазар и на пазарот на Југоисточна Азија за да обезбедат техничка обука и поддршка на агентите, и им помогна во водењето локални изложби за шиење, така што агентите постигнаа доста добри резултати.
За да се има долгорочна основа во индустријата за машини за шиење и да се продолжи со раст и развој, тоа не е само поради нејзината иновативност, туку треба да има и визија насочена кон иднината за справување со светот. Во трите години по епидемијата, особено во првите две години кога светот падна во изолација, менаџментот мораше да комуницира со странство преку онлајн платформи за да го промовира работењето на разни големи странски пазари. Сепак, поради недостаток на комуникација лице в лице, нашето вистинско разбирање на локалниот пазар е сè уште многу недоволно.
Преку брзиот развој на кинеската индустрија за опрема за шиење во последниве години, се појавија многу технолошки иновации, а трендот на развој на технологијата и индустријата покажа и нови карактеристики, но многу странски клиенти не се многу запознаени со нив. Особено нашитеавтоматска машина за ласерско џебно заварување, многу клиенти сакаат да дознаат повеќе за функцијата и квалитетот на оваа машина одблизу. Затоа, во оваа пост-епидемиска ера, мора да ги забрзаме нашите чекори за да излеземе и подобро да го развиеме нашиот меѓународен пазар.
Сега, иако нашата врата не е отворена и странските клиенти не можат да влезат, ние мора сами да излеземе, што е многу важен пат. Сега регрутираме странски агенти за нашителасерска машина за џебно валавењеза да се постигнат бенефиции од сите страни.
„Излегувањето“ е единствениот начин нашиот бренд да има конкурентност и влијание од светска класа. Особено за компаниите за шиење кои веќе се „навалија“ на домашниот пазар, сè уште постои широк простор за маневрирање на странскиот пазар, а постои и огромен потенцијал за искористување на поделбата.
За да се заврши добра работа во меѓународното работење, локализираните таленти се најосновната гаранција. Сепак, како да се регрутираат тие странски таленти и како да се развијат во сложени таленти и да се интегрираат во нашата компанија TOPSEW е голем предизвик што...TOPSEWќе се соочи во иднина. Овој предизвик е долгорочен и мора постепено да се решава во процесот на проширување на странските пазари.
Конечно, со ова искрено ги покануваме огромниот број агенти и пријатели да обрнат поголемо внимание на нашиот автоматскиласерска машина за џебно валавењеОвој производ се продава добро во неколку земји и верувам дека ќе биде уште попопуларен следната година. Регрутираме агенти на сите нивоа низ целиот свет. Откако ќе постигнеме договор, ќе испратиме техничари да ви обезбедат технички упатства, за да можете да ја продадете машината со доверба. Можностите се веднаш зад аголот, само еден агент во регионот, се надевам дека ќе станете следниот партнер на TOPSEW.
Време на објавување: 09.11.2022