Со промените во епидемиските политики на земјите ширум светот оваа година, меѓународните размени постепено продолжија.Менаџментот на компанијата најпрво ги согледа можностите на пазарот и почна да ги шири човечките ресурси на компанијата во основните области на глобалниот пазар.Во август, компанијата испрати техничари на европскиот пазар и на пазарот во Југоисточна Азија за да обезбеди техничка обука и поддршка на агентите и им помогна во одржувањето на локални изложби за шиење, така што агентите постигнаа доста добри резултати.
Со цел да се има долгорочно упориште во индустријата за машини за шиење и да продолжи да расте и да се развива, таа не е само поради нејзината иновација, туку треба да има и напредна визија за справување со светот.Во трите години од епидемијата, особено во првите две години кога светот падна во изолација, менаџментот мораше да комуницира со странство преку онлајн платформи за да го промовира работењето на различни големи прекуокеански пазари.Сепак, поради недостаток на комуникација лице в лице, нашето вистинско разбирање за локалниот пазар сè уште недостасува.
Преку брзиот развој на кинеската индустрија за опрема за шиење во последниве години, се појавија многу технолошки иновации, а трендот на развој на технологијата и индустријата исто така покажа нови карактеристики, но многу клиенти во странство не се многу запознаени со нив.Особено нашатаавтоматска ласерска џебна машина за топење, многу клиенти, исто така, сакаат да дознаат повеќе за функцијата и квалитетот на оваа машина од непосредна близина.Затоа, во оваа пост-епидемиска ера, мора да ги забрзаме нашите чекори за да излеземе и подобро да го развиеме нашиот меѓународен пазар.
Сега иако вратата не ни е отворена и странските клиенти не можат да влезат, мораме сами да излеземе, што е многу важен пат.Сега регрутираме агенти во странство за нашителасерска џебна машина за топењеза да се постигнат придобивки за победа.
„Going out“ е единствениот начин нашиот бренд да има конкурентност и влијание од светска класа.Посебно за шивачките компании кои се веќе „ролани“ на домашниот пазар, се уште има широк простор за маневрирање на прекуокеанскиот пазар, а постои и огромен потенцијал да се искористи поделбата.
За да се заврши добро меѓународното работење, локализираните таленти се најосновната гаранција.Сепак, како да се регрутираат тие таленти во странство и како да се одгледуваат во сложени таленти и да се интегрираат во нашата компанија TOPSEW е голем предизвик којTOPSEWќе се соочи во иднина.Овој предизвик е долгорочен и мора постепено да се решава во процесот на проширување на прекуокеанските пазари.
Конечно, со ова искрено ги покануваме огромниот број агенти и пријатели да посветат поголемо внимание на нашиот автоматласерска џебна машина за топење.Овој производ е добро продаден во неколку земји и верувам дека следната година ќе биде уште попопуларен.Ние регрутираме агенти на сите нивоа ширум светот.По постигнувањето договор, ќе испратиме техничари да дадат технички насоки, за да можете да ја продадете машината со доверба.Можностите се веднаш зад аголот, само еден агент во регионот, се надевам дека ќе станете следниот партнер на TOPSEW.
Време на објавување: ноември-09-2022 година